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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

Ville : Nantes (44) Profil de poste : Administratif Type de contrat : CDI Date de disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon votre profil

Votre mission

Au sein de la holding de Mediapilote, vous assurez le traitement des salaires de nos 150 collaborateurs.

Au coeur de l’administration générale du pôle Capital Humain, vous rédigez les contrats de travail et pilotez les campagnes d'onboarding et offboarding par le biais de notre SIRH.

Vous êtes également garant(e) de la politique des rémunérations et êtes un(e) acteur(trice) de premier ordre dans l’amélioration des méthodes et procédures en place.

Expert(e) en matière de paie et d’administration du personnel, vous avez envie d’entreprendre et de faire progresser votre carrière ? Après avoir consolidé votre service, fait progresser les méthodes et les process, vous pourrez à terme évoluer sur un poste à plus haute responsabilité ;-) Rejoindre la holding de Mediapilote c’est s’inscrire au coeur d’un projet collectif avec de fortes ambitions de développement.

Traitement des salaires

  • Collecte, analyse, traitement mensuel des informations relatives aux salariés
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Calcul des soldes de tout compte
  • Traitement des notes de frais, congés, absences

Déclarations sociales et fiscales

  • Gestion des déclarations légales, fiscales et sociales obligatoires
  • Vérification et envoi de la DSN
  • Calcul des cotisations et renseignement des bordereaux de cotisations
  • Gestion des cotisations URSSAF, mutuelles …

Administration du Capital Humain

  • Création et mise à jour des dossiers salariés
  • Etablissement de la DUE et des éventuelles autres déclarations liées à l'embauche
  • Rédaction et suivi des contrats de travail ainsi que des fiches de poste
  • Déclaration des absences auprès des différents organismes
  • Pilotage et gestion des procédures de départ
  • Production des attestations demandées par les salariés
  • Conseil aux dirigeants pour tous types de sujets liés au social et au droit du travail
  • Elaboration de tableaux de synthèse et de bilan sociaux annuels

Participation aux améliorations continues de la politique “Capital Humain” du groupe

  • Participation à l'écriture du référentiel des postes et des rémunérations
  • Suivi des évolutions de la législation et de la réglementation applicable
  • Gestion de notre solution SIRH et de notre logiciel de Paie en collaboration avec nos prestataires

Votre profil

  • Titulaire d’une formation BAC+3/4 en Paie et Ressources Humaines vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire en paie, idéalement acquise en entreprise multi-sites ou en cabinet
  • Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure de garantir la fiabilité des données
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et statistiques (tableaux, extraction de données…) et vous avez déjà piloté l’administration du personnel par le biais d’une solution SIRH
  • Vous connaissez idéalement le logiciel EBP Paie et la solution SIRH Lucca
  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière sociale et faites preuve de curiosité afin de mettre à jour vos connaissances
  • Vous avez un attrait indéniable pour les chiffres et aimer partager vos analyses de situation
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Outre votre vocation dans le domaine de la législation sociale, vous souhaitez être impliqué(e) dans un projet à grande échelle
  • Sans être juriste en droit social, vous avez des connaissances suffisantes vous permettant de répondre aux premières demandes

 

Informations complémentaires:
  • Poste à temps plein basé à Nantes (Haute Goulaine)
  • Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à passer plusieurs jours sur Cholet
Vous souhaitez progresser ?
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Texte offre emploi

Présentation Mediapilote

Mediapilote, l'agence drôlement sérieuse, est une agence de communication reconnue pour son expertise conseil et digital.

Présente dans 20 villes du grand ouest, Paris et Hauts de France, et avec 140 collaborateurs, l'entreprise porte un soin particulier à son capital humain, à l'accueil, à la formation et au bien-être au travail.

Mediapilote, un groupe en constante croissance et qui s'inscrit dans la pérennité, y compris dans la période que nous traversons tous actuellement.

Avec des perspectives de développement sur l'ensemble du territoire national, l'agence Mediapilote offre de nombreuses opportunités de carrières.

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Présentation Mediapilote

Mediapilote est une agence de communication, reconnue par son expertise en conseil et digital.

Présente dans 20 villes du grand ouest, Paris et Hauts de France, et avec 140 collaborateurs, l'entreprise porte un soin particulier à ses ressources humaines, à l'accueil, à la formation et au bien-être au travail.

Parce que l'humain est important, nous veillons à ce que nos collaborateurs mais aussi nos stagiaires se sentent bien au travail. Dans ce cadre, nous prenons soin d'offrir de vraies missions aux étudiants qui intègrent notre agence lors d'un stage. Ils sont formés par nos experts qui jouent le jeu de l'encadrement. Pour bien accueillir et transmettre, nous limitons le nombre d'offres de stage pour ne proposer que de stages avec des tuteurs disponibles.

Avec des perspectives de développement et de recrutement sur l'ensemble du territoire national, l'agence Mediapilote offre de nombreuses opportunités de carrière.

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22/09/2020
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