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Créez
votre agence

Révélez le dirigeant drôlement sérieux
qui est en vous

 

Recherche constante de la performance, souci d’une forte proximité avec ses clients, mise en commun des expertises, valorisation des savoir-faire et du savoir être dans chaque agence … Nous revendiquons un nouveau modèle d’agence et nous nous mettons en “quatre” pour le conforter : 

 

MODÈLE

Un management collégial pour co-construire le développement de l’entreprise 
 

OUTILS

Des outils collaboratifs favorisant l’intelligence collective

MÉTHODES

Une organisation en mode agile, autour d’une structure à taille humaine

VALEURS

Une politique RH basée sur l’engagement individuel et le partage de valeurs fortes

 
 
 

Un tempérament entrepreneurial doublé d’une aisance commerciale,
le goût du Conseil allié à une bonne culture en Communication, un sens solide de la gestion et de réelles qualités managériales…
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Rencontrons-nous !

 

Mieux qu'un business plan,
un Mediapilote plan

 

Humain

  • Échange et partage d’expériences 
  • Formations internes et externes de l’ensemble de votre équipe
  • Préparation et conseil avant ouverture

 

Technique

  • Équipement agence
  • Outils informatiques, commerciaux, de communication, comptables, ...

Financier

  • Aide à la réalisation de votre prévisionnel
  • Mise en relation avec notre cabinet d’expertise comptable
 
 

Insufflez votre propre
style de management

 

Au-delà de pouvoir imprimer votre personnalité dans le management de votre agence, nous avons des atouts qui ne manquent pas d’intérêts :

 

Un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions

Un investissement d’avenir rentable à travers une marque connue et reconnue par les annonceurs

Une implantation de proximité, la puissance d’une agence présente sur ¼ de la France

Un projet d’entreprise à votre image, avec votre propre style de management

Des managers associés à vos côtés et un réseau d’experts pour mutualiser les expériences et les références

Un service support mutualisé (comptabilité, RH, Réponse aux Appels d’Offres, …)

 

 

Une ouverture d'agence
bien balisée

 
  1. Rencontre avec Pierre Rochouane
  2. Phase d’observation : Présence à tous les événements Mediapilote, accès à GOOM (notre réseau social interne), ...
  3. Montage dossier de candidature
  4. Soutenance et vote en assemblée générale
  5. Montage juridique
  6. Décollage !